中新网河南新闻5月30日电 “转提促”活动开展以来，近日，新野县纪委监委围绕中心服务大局，狠抓以案促改、以案促建、以案促治、以案促上，以干部作风的大转变，推动企业复工复产、解难纾困，为经济社会稳步发展注入正能量。
聚焦典型案例，突出抓好警示教育。新野县以案促改聚焦典型案例，涉及资金管理、基建工程、招标投标等方面问题；聚焦全面从严治党“两个责任”履行不到位等问题，要深刻吸取教训，坚决避免类似问题再次发生。各基层党委(党总支)要把警示教育作为推进以案促改制度化常态化的重点，坚持以案明纪、举一反三，让党员干部红脸出汗、知错知止，吸取教训、引以为戒，增强不想腐的自觉。要充分利用身边案例，坚持以身边事教育身边人，最大限度发挥典型案件和违纪违法党员干部忏悔录的反面教材作用。要把以案促改工作作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的内容，采取中心组学习、“三会一课”、参观警示教育基地等形式，认真开展学习讨论，提升以案促改实效。
坚持问题导向，突出抓好案例剖析。案例剖析是做好以案促改工作的重要环节，新野县坚持把问题找准、把原因吃透，深挖根源、举一反三，做到问题找不准不放过，原因分析不透彻不放过。对领导班子而言，要针对案件暴露出来的管理体制、运行机制和监督制约不适应、不协调、不完善的问题，深入查摆制度建设、制度执行、权力运行、日常管理、内控机制、风险防控等方面的突出问题。对党员干部和职工而言，要针对案件暴露出来的思想观念、纪律规矩、社交圈子等方面存在的突出问题，联系自身实际，认真对照检查自身在思想、生活、工作和作风上存在的具体问题，把问题一个一个找出来，不护短、不遮丑，有一亮一，查细查实。
强化源头治理，突出抓好风险防控。重点领域和关键环节的廉政风险防控是做好以案促改工作的关键。新野县结合典型案例，围绕工程建设、招标采购、财务管理、选人用人等重点领域和岗位等，梳理查找岗位廉政风险，并采取措施进行有效防控，对权力运行实施有效监督，提高党员干部自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识，确保权力在阳光下运行。把教育预防作为廉政风险防控的重点，对重点领域和关键环节的领导干部要定期开展警示教育、廉政谈话等，作为警醒、挽救、保护领导干部的重要手段，利用反面典型，用身边事警醒教育身边人，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
健全长效机制，突出抓好制度建设。制度建设是推进以案促改制度化常态化的核心。新野县坚持正本清源、源头治理，针对案件暴露出来的问题，结合干部作风整顿年活动，建立一套与新野发展相适应、于法周延、科学严谨、切实可行的规章制度体系和内控体系，做到事事都有制度依据、事事都有程序规范，形成规章制度对工作的全覆盖，织密“不能腐”的制度笼子，提高以案治本工作的精准度。同时，强化制度的执行力和约束力，领导干部要坚持以身作则、以上率下，带头尊重制度、带头遵守制度、带头执行制度，从而带动全县上下形成自觉遵守规章制度的良好氛围，切实推进以案促改工作制度化常态化。(新野县纪委监委 王宽德 曹杰英)
