从“乡镇企业”到“现代化企业集团”，万洋集团的传承之路，核心考题是治理体系的深度变革。面对员工结构学历偏低的现实挑战，副总经理卢军亮以新生代管理者的魄力与远见，推动了一场触及筋骨的“管理重塑”。（王士豪）
