中新网河南新闻8月16日电 （王佳宁）“在维护职工群众合法权益、竭诚服务职工群众等方面，工会进行了积极探索实践，工作亮点纷呈。”8月15日，谈及富耐克超硬材料股份有限公司（以下简称“富耐克公司”）工会的工作开展情况，郑州高新技术产业开发区总工会主席谢连生如是说。
当天，“匠心传承豫见璀璨”主流媒体采访团走进富耐克公司倾听一线职工讲述该公司工会如何在郑州高新技术产业开发区总工会的指导下，将“关键小事”办成暖心实事。
“没想到，坚持跑步还能得到一颗‘钻石’！”该公司一线职工王明霞介绍，为了增强职工的身体素质，从5月开始，富耐克公司工会组织开展“共享健康”跑步打卡活动，邀请职工在早晚固定时间段内跑步打卡，每个月坚持打卡的职工将会获得钻石及现金奖励。王明霞将获奖当天的照片保存在手机里，谈到兴头上还会拿出来进行展示。
同时，为营造积极向上的企业文化氛围，富耐克公司工会精心策划并组织一系列丰富多彩的文体活动。“三八”国际妇女节女职工拔河比赛活动欢乐不断；夏季运动会高潮迭起……工会组织的凝聚力和吸引力不断增强。
“职工利益无小事。帮助职工解决实际困难，切实维护职工权益，是工会工作的核心职责之一。”富耐克公司工会主席王春平表示，工会坚持深入车间一线，广泛征求职工意见，认真倾听职工呼声，及时反馈并推动解决各类问题。
在安全生产方面，富耐克公司工会干部积极发挥桥梁作用，定期组织安全培训，落实安全责任制，并每月开展安全检查，发现问题立即整改，切实保障职工的劳动安全与健康；在后勤保障方面，该公司工会致力打造温馨的“职工之家”，新建2000平方的活动场所，并购置书籍音响、体育器材，为职工提供良好的学习与休闲环境，进一步提升服务职工的核心能力。
谢连生表示，未来，工会组织将继续以实际行动服务大局、彰显作为，为职工群众做好事、办实事、解难题，让职工群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。（完）
