中新网河南新闻7月21日电 近日，郑州高新区总工会联合高新人才发展集团打造的“助企学堂”职工素能提升活动在河南省国家大学科技园(西区)举办。活动以“精准赋能职工，共育新质生产力”为目标，吸引辖区企业管理者、HR以及高新区总工会“零工客栈”的灵活就业者代表近80名学员参与。
图为培训现场。高新区总工会供图
现场，讲师以“战略价值+专业建设+管理梯队+落地实践”为核心，采用“案例剖析+工具演练”模式，为学员们带来了一场内容扎实的“实战课”。课程聚焦如何精准锚定企业战略需求构建人才梯队，系统解析了招聘效率、培养效果、核心人才留存等贯穿人才管理全链条的关键挑战，内容紧贴企业管理实际，直击人才工作的关键痛点。
活动不仅传递知识，更致力于构建长效赋能机制。通过专属学习社群，为来自传统企业和零工新业态的不同背景学员搭建了持续交流、经验共享与互助成长的平台。现场，高新区总工会“零工客栈”的灵活就业者积极参与，这体现了工会在服务新就业形态劳动者、推动其技能提升方面的创新探索。
“零工客栈”是高新区总工会针对当地零工群体工作时间不固定、流动性强的特点，构建的智能化就业服务平台。平台通过线上灵活学习与线下站点的双轨联动，有效化解了困扰零工群体的“工学矛盾”，实现“技能提升不停工”。
“赋能职工就是赋能企业未来和区域发展根基。”郑州高新区总工会负责人表示，下一步，将继续携手高新人才发展集团，深化“助企学堂”内涵，研发推出更多公益精品课程。同时，以“助企学堂”和“零工客栈”为抓手，助力职工拓宽职业通道，持续优化“零工客栈”技能培训体系，扩大服务覆盖面与精准度，为灵活就业者提供坚实能力支撑。(完)
