中新网河南新闻2月20日电 “从今天起，我也是官庄村的一员了。我将尽快融入角色，发挥好第一书记的作用，与村‘两委’一道，扎实做好各项工作，为乡村振兴贡献力量。”2月17日，河南省洛阳市伊川县江左镇官庄村迎来了省派驻村第一书记张晨。刚到村里，张晨便与村“两委”干部一同进村入户走访，实地调研村情民意，迅速投入工作状态。
截至目前，伊川县新选派的59支驻村工作队、95名驻村第一书记及137名驻村工作队员已全部到村报到。230余名驻村干部带着使命与责任，全身心投入乡村振兴的伟大事业中，为乡村发展注入新活力。
精心选派，夯实乡村振兴基础
伊川县坚持“因村派人、科学选用”的原则，从省、市各级单位精心选派优秀干部、工作骨干，特别是优秀年轻干部驻村帮扶。这些干部中，既有能挑重担的“硬核”人才，也有敢“啃硬骨头”的实干家。2025年，伊川县省市派第一书记达32人，占比33.7%；新选派的驻村第一书记中，本科及以上学历59人(其中研究生9人)，占比62.1%。年轻化、专业化、高学历干部的加入，为乡村带来了更多高层次资源，推动省市一级的政策导向、发展规划与乡村实际紧密结合，助力乡村在党组织建设、产业发展、基层治理等方面实现新突破。
严管厚爱，激发驻村干部效能
为确保驻村干部安心工作，伊川县为他们配备了基本的生活和工作设施，解决住宿、就餐、办公等需求。乡镇(街道)领导干部和村“两委”干部时刻关心驻村干部的生活和工作情况，做到“五必访”：驻村干部有思想异常、生病住院、意外伤害、家庭困难、生活难度大等情况时，必访必帮。同时，通过“老带新”模式，帮助新任驻村干部快速熟悉村情民意，找准发展难点和痛点，明确工作任务，谋划发展思路，切实履行驻村帮扶责任。驻村干部们也以最快速度适应新角色、新环境，将个人发展与村(社区)发展紧密联系，严守纪律，履职尽责。
围绕重点，精准发力促发展
为帮助驻村干部迅速进入工作状态，伊川县谋划并开展“一整二规三会四动五联”活动。通过集中开展村居环境整顿行动，改善村容村貌，拉近干群关系；以“五星”支部建设和培育后备力量为抓手，抓好两个规划，建强班子队伍；落实“三会一课”，规范组织生活，强化党建引领基层治理；通过动腿走访、动嘴了解、动手实干、动脑献策，敦促驻村干部深入参与村集体建设，解决群众急难愁盼问题；建立五联台账，联系上一任驻村书记、优秀驻村第一书记、在外乡贤、村内能手和帮扶监测户，帮助驻村干部积累经验、明晰方向，为后续工作奠定坚实基础。
如今，在伊川大地上，一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴画卷正徐徐展开。230余名驻村干部以“功成不必在我，功成必定有我”的觉悟，扎根基层、真抓实干，用实际行动诠释新时代驻村干部的使命担当，奋力谱写乡村振兴的崭新篇章。(葛高远 张千军 席位宜)
