近年来，河南省焦作市中站区委统战部切实加强统战部门自身建设，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的统战干部队伍，为全区统战工作发展奠定了坚实基础。
严把思想关，确保政治过硬。中站区委统战部通过理论学习中心组、三会一课、“同心”微课堂、“同心”畅言吧、读书班等多种形式，加强全体统战干部对理论政策的掌握和对工作方法的运用。以党纪学习教育为契机，组织全区统战干部召开警示教育会，集中观看廉政警示教育片、进行正反案例剖析，不断察省自身差距，纠正思想和行为偏差。坚决筑牢拒腐防变的思想防线，自觉树立统战干部的良好形象。今年以来，先后举办全区基层统战干部业务培训班、民族宗教政策法规培训班，参加人数共计150余人次，开展“同心”微课堂、“同心”畅言吧6次。
严把实践关，确保能力过硬。激励引导广大统战干部找准工作的结合点和切入点，切实发挥统战工作的优势作用，在与统战成员联系交往的过程中，认真听取和分析各方意见、建议，当好社情民意的“观察站”，以工作实效彰显统战作为。结合统战全年工作任务，坚持每季度开展一次“大走访、大调研”活动，持续开展“我为群众办实事”活动，推动统战干部深入基层，不断提升调查研究能力。2024年以来，通过实地走访调研发现并解决问题21件。
严把制度关，确保作风过硬。中站区委统战部坚持以制度治部、以制度管人，建立健全统战干部自身建设长效机制，制定印发《中站区委统战部机关管理制度汇编》，确保各项工作任务落实落细。建立完善统一战线考核机制，对成员单位、部机关全体人员和乡村“两员”进行全面考核，结合日常工作开展情况，优化考核指标，强化结果运用，加强工作督导，以考核促进基层统战工作责任落实，激发基层统战干部工作动力，营造实干高效、创先争优的良好氛围。今年，中站区工商联被授予全国“五好”县级工商联；新阶联工作荣获“全省新的社会阶层人士统战工作表现突出联谊组织”。(张璐)
