中新网河南新闻2月17日电 近日，新郑农商银行组织召开2022年度部门条线业务分析暨2023年一季度“开门红”业务推进会，总行领导班子成员、中层副职以上管理人员近百人参加此次会议。
会上，该行党委书记、董事长校志峰重点对2022年及2023年1月份工作开展过程中存在的问题进行深入剖析。他指出，在肯定成绩的同时，应清醒认识到当前存在的问题，明确自身短板差距，深挖问题根源，以更好的精神状态、更优的工作措施、更强的工作能力，保持争先劲头，切实真抓实干，确保各项任务全面开花、齐头并进。
围绕下一步“开门红”工作，校志峰要求，要以更高的站位，统一思想凝聚合力，深刻认识实现“开门红”的重要意义，把思想和行动统一到省农信联社、郑州市农信办工作部署上来，围绕重点任务，切实担当作为。
要以更高的要求，以上率下做好引领，领导班子成员要发挥头雁精神，统筹组织，尽职尽责，抓好条线工作；中层管理人员要强化大局观念和责任担当意识，面对重点工作要一线抓、带头干，切实勇挑重担、动真碰硬；机关部门要积极深入基层，加大营销力度。
要坚持以市场为导向，以“整村授信”活动为抓手，针对不同客群制定个性化金融服务方案，深耕市场、深挖潜力，通过加大客户开发力度、丰富营销形式、拓展营销渠道等一系列措施，增加客户黏性，实现全流程营销。
要以更好的作为，奋力赶超，向优秀行(社)学、向先进支行学、向标杆榜样学，聚焦重点任务和短板弱项，弘扬“闯”的精神和“干”的作风，切实做到责任再压实、措施再强化、落实再加力、成效再提升。
要以更大的力度，严格考核，强化考核结果运用，树立争先创优的鲜明导向；建立“能上能下”“优胜劣汰”的用人机制，让多劳者多得、实干者实惠，坚决杜绝“大锅饭”和“平均主义”，激发全行员工担当作为、争先进位的内生动力。
要严格执行各项工作制度，将合规操作贯穿业务全流程，从内心深处算好经济账、政治账和亲情账，正确把握发展与合规的关系，不断增强干部员工遵纪守法意识，筑牢发展根基。
目标在前，责任在肩。新郑农商银行将在省农信联社党委、郑州市农信办党组的带领下，以奋发昂扬的精神状态、扎实进取的工作作风、只争朝夕的拼搏劲头，迎难而上、奋勇争先，全力以赴赢战“开门红”、决战“全年红”，为河南农信高质量发展交出最优成绩单。稿件来源：(新郑农商银行 鄢雅楠)
