中新网河南新闻9月13日电 近日，河南省新野县召开“非凡十年 出彩新野”主题系列新闻发布会，介绍十八大以来新野县教育体育事业发展成就与举措，并回答记者提问。
十年来，新野县教育体育局不断深化教育改革，调整教育结构，促进教育公平，提升教育质量，努力兴办人民满意的教育，实现了从“有学上”向“上好学”的历史性跨越，人民群众的教育获得感和幸福感不断提升。
据介绍，这十年，新野县新建学校16所，改扩建学校232所，投入资金12.8亿元，新增建设用地1200亩，新增建筑面积74万平方米，新增学位2.2万个。推进教育信息化建设，多媒体教室普及率、互联网接入率均达100%。学前教育阶段，全县幼儿园入园率、普惠率分别达到96%和85%，入园难、入园贵问题得到有效破解。义务教育阶段，补齐乡村教育短板，全面改造农村薄弱学校，不断扩大优质教育资源覆盖面，顺利通过省政府和国家县域义务教育基本均衡验收。高中教育阶段，统筹普通高中教育和中等职业教育协调发展，全县普通高中年招生计划由2500多人扩大至6820人，高中阶段教育毛入学率达92%。职业教育坚持“面向市场、服务发展、促进就业”的办学方向，深化产教融合改革，实施校企合作办学，构建现代职教体系。
教育公平不断推进。十年来，不断缩小城乡间、校际间、群体间的差距。推进特殊教育与普通教育的融合发展，建立以普通学校随班就读为主体、以特殊教育学校为骨干、以送教上门为补充的特殊教育模式，让每一个残疾儿童都能接受合适的教育。关爱农村留守儿童，深入推进“政府领导、民政牵头、部门联动、家庭尽责、社会参与”的工作机制。义务教育阶段建档立卡贫困家庭学生应学在学，辍学学生保持动态清零；学生资助政策体系实现全覆盖。2012年以来，全县资助贫困学生32.2万人次，拨付资助资金近2亿元；办理生源地助学贷款1.7亿元，资助贫困大学生2万多人次，人民群众的教育获得感显著增强。
队伍素质全面提高。这十年，新野县委、县政府建立完善了中小学教师补进的长效机制。通过人才引进、高校直招、特岗计划、社会招聘等多种渠道公开招聘教师4129人，推进了队伍的年轻化和高学历化。建立全覆盖、立体化教师培训体系，年均培训教师5500人次。实施农村教师支持计划，推进“教师周转宿舍工程”，新建宿舍1122套；落实乡村教师“三项补贴”，优化乡村教师职称评聘制度，建立“越往基层、待遇越高”的激励机制，解决了农村偏远学校“留不住”教师的难题。全面加强师德师风建设，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，争做“四有”好老师。全面落实教师职业行为十项准则，选树“最美教师”“师德标兵”等教书育人先进典型，出台规范中小学在职教师补课行为“九不准”，处理违规办班补课行为，多维度营造重德养德、尊师重教的浓厚氛围。
据介绍，这十年，教育质量持续提升，全面落实立德树人根本任务，系统推进义务教育“双减”改革，建立促进学生德智体美劳全面发展的综合素质评价体系。围绕质量核心，聚焦内涵特色，强化教学研究，深化教学改革，全面提高学生素养。十年来，新野县中招综合评价成绩居南阳全市第一方阵前列，夺得全市中招状元3次；高招实现“十连增”，本科一批进线7186人、本科二批以上进线20798人，考入清华北大4人；2021年以来进入全市“一本千人团队”。新野县被市委、市政府通令嘉奖、记功5次。(新野县委宣传部供稿)
