中新网河南新闻12月5日电 （杨大勇）坚持“三动”发力，建立企业发展机制；实施“三优”提升，完善企业服务机制；落实“三建”引导，健全企业家成长机制……近年来，河南西峡聚焦聚力“两个健康”，营造大抓民营经济、服务民营企业的浓厚氛围，创新推进助企发展、企业服务、企业家成长服务，助推民营经济健康发展。
如何建立企业发展机制？该县成立民营经济联席会议，调整充实县委统战工作和促进非公经济中小企业发展2个领导小组，建立由副处级领导担任组长的党建引领、改革创新、民营经济健康发展等10个工作专班。制定出台民营经济“两个健康”提升行动、工业企业倍增计划实施方案、加速推进上市后备企业梯次培育工作方案和规范入企执法优化涉企服务等系列措施，最大程度保障企业转型发展、创新发展。同时，推出“首办100%满意制”、营商环境投诉快处机制、“首席服务员”联系企业、企业服务日、企业接待日等，引导民营企业建立健全现代企业制度，促进涉企改革的重大举措落实落地，提高行政办事效率和服务质量。
在完善企业服务机制方面，优化营商环境，构建亲清统一的新型政商关系，让良好发展环境成为生产力。建立“阵地+基地”矩阵，优化服务体系，实施“管家+专家”，优化服务水平，健全对接机制，优化惠企政策。
民营经济健康发展的前提是民营企业家要健康成长，如何健全企业家成长机制？该县从强化教育培养、强化内生动力、强化示范引领等方面促进企业家成长。其中，在建好互助机制，强化示范引领方面，该县定期召开企业家座谈会，交流分享管理经验，取长补短，鼓励企业建立适应自身发展需求的现代企业管理制度。目前，该县的龙成集团入围全国民营企业500强，4家企业入围河南省民营企业百强，5家企业入围河南省民营企业制造业百强，8家企业入围南阳市民营企业30强，A股上市企业2家，先进制造业开发区入选河南省级三星级开发区。（完）
