“近年来孟州市‘青蓝接力’行动开展了各类贴合性强、针对性强、实用性强的提升培训，参加培训后我受益良多，管理能力、政策把握等都得到了快速提升，现在公司作为省级龙头企业，拥有员工186人，在全国率先研制开发麦芽糊精、麦芽糖浆，产品在市场上享有很高的知名度，发展势头迅猛，十分感谢孟州市委市政府对我们年轻一代民营企业家的关爱！”孟州市工商联主席、金玉米有限责任公司董事长、80后企业家代表孙建光如是说。
老一代孟商驰骋商场，新一代孟商崭露头角。像孙建光一样，从老一代企业家手中接过接力棒的，在孟州还有许多，如何帮助年轻企业家在企业代际交替接续发展中“接好班”“当好家”，如何在全社会营造良好营商环境，孟州市扎实开展了“青蓝接力”行动，为新生代企业家健康成长量身定制“成长行动计划”，以“有用、能用、适用”为主线，让培育内容贴合市场真“有用”、让培育方式贴合特性真“能用”、让培育成果贴合本土真“适用”，推动本地龙头企业孟州市华兴有限责任公司等高质量传承、可持续发展。
“我们制定行动具体方案的时候，就把自己当做企业家，从企业家想参与什么方式的培训、想接受什么形式的引领、想获得什么方面的知识等方面考虑，详细制定《孟州市年轻一代民营企业家“青蓝接力”行动规划》，在畅通交流渠道、塑造‘孟商’精神、引入‘外脑’辅导、凸显责任担当上下功夫，努力实现年轻一代民营企业家传承与创新、发展与责任的双丰收，2023年以来，我们共计组织到周边县区先进企业、长三角、珠三角等经济发达地区外出学习100余人次，邀请中原内配集团董事长薛德龙等老一代企业家和新一代企业家共同开展‘同心圆桌会’‘青蓝茶话会’、专家讲座等活动8期，为企业高质量代际传承持续赋能。”孟州市委统战部副部长、市工商联党组书记孙志刚说。
“在工商联等部门思想政治引领、教育引导培训等工作外，我们还把对年轻一代民营企业家的服务纳入到全市民营经济综合服务中心和全市‘万人助万企’活动职能中，及时倾听、掌握、解决企业生产经营遇到的困难，搭建起政企沟通桥梁，全力打造年轻一代企业家健康成长沃土。我们为每家企业配备一名服务专员，跟踪培育，实时解决问题，每年再筛选2家左右重点接力后备企业，一企一策、全程辅导。”孟州市委常委、统战部长周新强对下一步“青蓝接力”行动开展效果满怀信心。
据悉，截止2023年底，河南孟州市民营企业已达到5304户，占全市80.1%；民营经济增加值196.3亿元，占全市GDP总值比重76.2%；吸纳就业9862人，占全市88.4%，孟州连续三年入选“全国县域发展潜力百强县”。(孟州市委统战部供稿 作者 吴晓杰)
