8月21日，由郑州高新区总工会主办，郑州高新区零工客栈、郑州高新人才发展集团、郑州天健智慧园区运营管理有限公司联合承办的“助企益行・益企共赢”公益赋能计划主题课程——《劳动关系管理与争议预防》在郑州高新区数算产业园举办。
图为授课现场。主办方供图
授课现场，格力电器(郑州)有限公司总经办主任夏会以“时代挑战与战略价值”为切入点，围绕“全生命周期劳动关系体系构建”这一核心，从人才引进的源头风险防控，到入职、在职、离职各环节的精细化管控，逐一拆解关键节点的合规要点与操作盲区。针对企业遇到的加班管理、病假处理、突发事件应对等问题，结合典型案例帮助企业将风险防控嵌入人力管理全流程，为到场企业送上了一场“及时雨”。
此次活动是郑州高新区总工会“助企益行・益企共赢”公益赋能计划的重要组成部分，不仅为企业送去实用知识与工具，更彰显了工会助力企业规范用工、防范风险的积极作为。未来，郑州高新区总工会将继续聚焦企业成长痛点，推出更多精准化、实战化的赋能活动，与企业携手筑牢合规基石，为构建和谐稳定的劳动关系贡献工会力量。(章子洁)
