2023年投入科研资金36.9亿元，实施集团重点以上科研项目135项，荣获省部级以上科技进步奖36项，取得各类知识产权授权601项，科研成果转化率保持在95%以上…… 5月17日，中国平煤神马集团2024年科技创新大会，该集团提交的“成绩单”亮眼。
创新生态持续优化
为加大科技创新力度，该集团成立科技创新委员会，全面统筹集团科技创新工作，研究审议、协调推进、督促落实科技领域重要事项，整合优化资金、人员、平台等各类创新资源，加快构建高水平科技创新体系。
以推动科技成果向新质生产力转化为目标，该集团加大科技创新激励力度，出台科研项目研发成果奖励实施细则，2023年累计发放各类奖励资金3900余万元，其中地面瓦斯抽采综合利用、氨基己腈、碳化硅产业化示范3个重大科研项目荣获集团100万元激励大奖，“工资靠课题、奖金靠成果”的理念更加深入人心。同时，强化保障机制，持续提升重大创新转化项目报备后边建边批，科研资金按需投入、年初估算、不限预算，科研人员配备不限编制、薪酬不设“顶板”，急需的科研设备及材料自主采购、不用招标、事后审计，课题上的事课题长说了算、课题外的事集团帮着办“五项特别规定”应用能级，建立重大科研项目专班跟踪协调机制，助力重大战略课题加速走出实验室。
除了促进科技成果转化运用外，该集团还加大知识产权保护的力度，着力构建知识产权合规管理体系，首批15家单位完成知识产权管理标准化体系建设，第二批27家单位通过集团内部审核认证，不断推动知识产权工作驶入自主、高效、良性发展轨道。
创新矩阵扩容升级
通过多点布局创新平台，该集团全年新增省级以上创新平台27家，炼焦煤资源绿色开发全国重点实验室重组运行，尼龙纤维、工程塑料、炭素材料3家全流程实验室建成投用，神马尼龙中试基地土建完工，易成新能、运销公司跻身CNAS国家认可实验室行列，神马股份、开封时代成功组建省级创新联合体，尼龙化工、开封华瑞等9家单位获批省级企业技术中心。
该集团还加大科技创新型企业培育力度，量身定制专精特新企业培育方案，促进科技、资本和产业深度融合，2023年新增创新引领型企业59家，硅烷科技入选国家级科改示范企业，芳纶开发公司、聚碳材料公司等9家单位入列国家高新技术企业，帘子布发展公司、催化科技公司等5家单位入围省级“瞪羚企业”，博列麦公司等15家单位建成省级“专精特新”中小企业，集团高活力科技创新主体成长体系逐步搭建成型。
创新人才量质双升
聚焦创新人才，该集团深入实施人才强企战略，大力开展“引才、育才、留才、用才”行动，打造创新人才聚集高地。
实施招才引智工程。成立博士后科研工作站管理办公室，聘任3名院士、6名行业领军人才担任集团首席科学家、首席科技顾问，引进9支国内一流创新团队，招聘1381名优秀高校毕业生，缓解企业高端人才紧缺的现状。
拓宽育才路径。成功举办中国煤炭绿色开发科技论坛等高规格学术会议，联合高校举办知识产权培训班和硕士研修班、开展订单式人才培养，推动创新链产业链人才链深度融合。
实施素质提升工程。十大实操基地挂牌运行，河南省能源化学地质系统工匠学院落户集团，组织班组长培训、论坛和工匠技能素质提升培训班12期，常态化开展岗位练兵、技术比武和五小创新，全年培训17.4万人次，高技能人才占比达到22%。
培树先进典型。集团煤矿瓦斯防治与智能绿色开采团队入选国家卓越工程师团队，153名煤矿技术人员荣获中国煤炭工业协会科技服务专家称号，26人入选“煤炭千人智库”名单。
管理创新提质增效
聚焦对标管理、数智赋能“两大引擎”，该集团以管理创新为驱动，全面提升企业运行效能。
开展对标管理提升行动，分板块、分层级选定标杆企业和对标要素，建立集团、板块、基层单位、车间(区队)、班组个人“五级对标”管理体系，基层单位对标要素达标率94%，成本对标降低23亿元。同时，强化企业创新成果管理，积极总结提炼管理创新模式、方法和手段，集中涌现出《平煤股份煤矿主辅分离改革的探索与实践》《尼龙化工板块基于高质量发展的改革实践》等一批优秀成果。平宝公司通过实施《“六高一强”引领下的全国标杆煤矿实践》，利润、产量增幅、全员工效等多项指标稳居集团煤炭板块首位，矿井获评全国煤炭行业标杆煤矿。集团《以生态优先战略思维加快推进企业高质量转型绿色发展的探索与实践》荣获石化行业企业管理类最高奖项。
此外，该集团强力推进数智赋能升级，信息融合共享中心、双创基地云中心、大数据中心基本建成，智采平台正式运行，降低物资采购成本11.6亿元。煤矿智能化建设三年行动圆满收官，平宝公司被认定为第一批国家智能化示范煤矿，集团5G+煤炭绿色安全开采成功入选世界5G大会十大应用案例。地面企业智能化建设取得新突破，田庄选煤厂成为全省首家千万吨级智能化选煤厂，首山碳材入选省级智能制造示范工厂揭榜单位，氯碱股份获评河南省智能制造标杆企业。
领跑创新，方能让企业行稳致远。中国平煤神马集团有关负责人表示，集团将深入实施创新驱动、科技兴企、人才强企战略，一体推进创新领跑、新业倍增、数智赋能“三大行动”，集中力量攻克矿井透明地质、绿色纤维等一批制约集团发展的关键核心技术，确保2024年科研成果转化率稳定在95%以上、培育“专精特新”企业10家以上、争创省部行业级创新平台5个以上、知识产权合规管理达标企业达到60家、规上工业企业研发活动实现全覆盖，全面构建对标世界一流科技创新工作体系，全力打造行业一流的原创技术策源地，以高活力创新加快形成新质生产力，为建设世界一流企业、推进中国式现代化建设河南实践提供坚强科技支撑。(完)
