“不少岗位都和专业对口，可供选择的机会很多。”华北水利水电大学2025届本科毕业生李峰一上午投出了4份简历，经过现场面试，他收获了一家智能装备公司项目管培生的录用offer。
4月8日，由省人力资源社会保障厅主办、省人才交流中心与华北水利水电大学联合承办的“职引未来职在河南”2025年全国城市巡回招聘活动河南站在华北水利水电大学龙子湖校区举行，300余家企业携1万余个岗位入校招聘。这一活动吸引来河南就业市场水利水电分市场所属高校的5000余名毕业生，累计投递简历9000余份，现场达成初步就业意向1000余人，实现了人才供需的精准匹配。
“结合水利水电等学科专业特色，学校通过创新就业服务模式，为毕业生与用人单位搭建起高效对接平台，让毕业生足不出校就能精准就业。”华北水利水电大学就业指导中心主任司保江介绍，本次招聘会作为河南省“公共就业服务进校园”品牌活动的重要实践，汇聚了300余家国有企业、行业领军企业、创新型中小微企业等优质单位，提供岗位万余个，覆盖智慧水利、能源电力、机械制造、电子信息、现代管理、教育服务、数字艺术、涉外经贸等12个行业领域，为毕业生提供多元化的选择。
上午9时，招聘会现场已经人头攒动，不少毕业生手握简历走走投投，不少招聘企业的摊位前排起了长队。
河南水建集团有限公司招聘负责人荣李莎一上午面试了不少前来求职的学生。在她看来，除了专业能力，企业招聘更看重综合素质，希望招到多元化人才。“随着社会的快速发展，岗位要求要比以往更加全面，也更看重求职者的可塑性，这就不仅要求专业能力，沟通能力、协调能力、应变能力强的多元化人才往往更受青睐。”她说。
如何让供需匹配更精准？司保江介绍，作为水利电力学科为主的大学，华北水利水电大学针对文理科就业不均衡的特点，前期调研企业用人需求，积极拓展就业资源，多措并举推动毕业生高质量就业。
“面对变化迅速的就业市场，科学就业十分重要。通过就业指导课、嘉年华等课内外活动，帮助学生科学寻找自己的职业定位，与社会需求进行匹配，从而实现精准就业。”司保江说。
值得一提的是，招聘会现场设立了就业指导咨询服务台、征兵入伍宣传区、西部计划以及“三支一扶”政策宣传区等专区，为毕业生提供就业创业政策解读、简历优化、面试技巧指导等一站式服务，帮助毕业生科学规划职业方向、提升求职竞争力。(记者 樊雪婧)
