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快递员月薪2万元? 解码物流行业人才升级战

  • 2025年04月16日 15:35
  • 来源:河南日报
  • 责任编辑:李新贺

菜鸟新郑保税园货物分拣车间。 河南日报社全媒体记者 徐聪 摄
菜鸟新郑保税园货物分拣车间。 河南日报社全媒体记者 徐聪 摄

  河南日报记者 杨凌 河南日报社全媒体记者 杨亚坤

  月薪2万元招快递员,高校毕业生扎堆应聘——物流行业正在经历怎样的变革?

  近年来,中国邮政、西门子、顺丰等行业龙头企业纷纷在河南布局智能化物流园,不仅带动了物流行业新一轮发展,更重塑了从业者的技能要求。随着物流行业从劳动密集型向技术密集型转变,物流人才“升级战”已然打响,专业能力与学习能力并重已成为新的就业门槛。

  大学生争相应聘快递员

  4月11日,郑州市人才交流中心,河南省物流协会物流行业专场招聘会现场,近千名高校毕业生和职场精英争相应聘快递员,甚至出现了几十人竞争同一岗位的激烈场面。

  现在快递员也这么卷了吗?

  “竞聘快递员一点儿也不容易。”参加招聘的郑州轻工业大学学生小陈说,此次前来招聘的企业,比如顺丰、京东、速达股份等,都是行业内的龙头企业,最高月薪可达2万元,员工待遇好、成长空间大,竞争激烈程度不言而喻。

  “竞争虽激烈,但机会也多。”一位来自河南大学的女生附和道,现在的快递员已不再是简单的体力劳动,而可能成为智慧物流工程师的起点,抓住这波转型红利,或许就能打开通往高薪职场的新通道。

  “高薪的背后,是企业对复合型人才的需求升级。”顺丰速运的招聘负责人说,“我们需要的不只是会送货的员工,更需要懂客户维护、能操作智能终端的多面手。”

  中国物流与采购联合会发布的数据显示,2023年智能物流设备市场规模突破2000亿元,自动化分拣、无人机配送等技术加速普及,企业对“科技+物流”复合型人才的需求激增。

  “送快递变成了一项技术活,物流行业正在重塑职业认知。对于求职者而言,与其观望,不如主动升级技能,抓住这波‘高薪浪潮’。毕竟,未来的快递员,可能不再是骑着电动车穿街走巷,而是坐在控制室里调度无人机。”河南省物流协会副会长李霞说。

  郑州航空港成为现代物流产业高地

  李霞的话在郑州航空港经济综合实验区得到了充分验证。

  走进郑州航空港,航空、高铁、公路等多维交通网交织,物流产业园、仓储设施鳞次栉比,智能化设备、自动化分拣系统随处可见,彰显着现代物流的强劲脉搏。

  “郑州航空港独特的‘四港联动’优势,不仅为物流企业提供了丰富的应用场景和发展土壤,也吸引着众多行业龙头企业在此布局。”郑州航空港区管委会相关负责人说。

  超聚变全球备件中心建成投用,中国邮政航空枢纽项目致力打造“航空陆运、国内国际、邮件货物、仓储分拣”四位一体的综合枢纽,顺丰控股股份有限公司国际物流枢纽项目落地……此外,郑州航空港还入驻有中通、韵达、极兔、菜鸟网络等各类物流领军企业400余家,获批国家示范物流园区和空港型国家物流枢纽,11家企业被认定为河南省物流“豫军”企业,培育形成了以航空物流为引领的现代物流产业集群。

  随着物流项目纷纷落地,郑州航空港物流行业展现出前所未有的活力与潜力,成为中部地区现代物流产业的引擎。

  快递员发展前景光明

  近年来,郑州航空港通过优化物流营商环境、降低企业成本、发布人才政策等一系列措施,为物流企业快速发展和人才集聚创造了优越条件。

  为促进物流企业快速发展,郑州航空港出台了一系列优惠政策,包括高效行政审批服务、税收减免、资金扶持等,确保项目在港区快速落地生根。同时,先后解决了“货车司机开票难”“无需实物抵押贷款”等问题,让物流企业在郑州航空港获得了行业竞争新优势。

  为引进和培养高质量人才,郑州航空港推出一系列举措,包括人才公寓、子女优先入学、医疗绿色通道等福利,构建全方位生活保障体系,致力于打造区域人才聚集新高地。

  此外,面对行业扩张面临的技术标准不统一、基层员工转型难等挑战,郑州航空港正通过加强与行业领军企业合作、推动技术创新和知识分享等举措,寻求解决之道。同时,借助政策扶持与市场激励机制,鼓励物流行业内部进行技术革新和管理升级,以提高整体运营效率和应对挑战能力。

  “在政策的指引下,科技与物流紧密结合的郑州航空港,正逐步成为行业创新与效率提升的典范。”郑州航空港区管委会相关负责人表示,在郑州航空港,随着技术的不断进步和行业标准的逐步统一,快递员将会有更多发展机遇。

 

 

 

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