当天，郑州市举行人才政策实施暨人才工作“一件事”上线新闻发布会，就打造“一城”、落实“一策”、办好“一事”进行了发布和说明。

　　中原科技城建设提速将储备10万人才

　　“一城”，即2020年9月15日揭牌的中原科技城，是郑州“一带引领、两翼驱动、四区支撑、多点联动”创新格局的核心支撑，定位为“新旧动能转换发动机、中原地区科技创新策源地和黄河流域高质量发展引领区”，自揭牌以来已签约领军项目84个，总投资超1300亿元，认定各类高层次人才850名，招揽软件开发人才1160人。

　　今年作为中原科技城建设的提速年，郑州将围绕“城市成形、创新成势”总体要求，加快推进产业谋划、招商引资、招才引智、创新金融、优化服务等工作，构建产业、人才、创新、金融、服务“五链融合”创新生态体系，着力打造中部地区重要的创新基地、人才高地。

　　“五链融合”是指完善产业链、激活人才链、贯通创新链、搭建金融链、强化服务链。其中，人才方面，力争3年左右，储备10万名有专业技术水平和实践操作经验的人才。金融方面，设立50亿元的郑州中原科技城产业引导母基金、25亿元的郑州国家大数据试验区创业引导基金，推动传统金融和科技创新深度融合。

　　3.0版人才政策聚焦5大群体

　　近年来，郑州通过“人才+项目+平台”等方式，促进人才流、资金流、项目流、技术流的良性互动，累计引进境内外高层次人才1042名、项目团队413个。

　　目前，在“1125聚才计划”“智汇郑州”人才工程基础上，郑州推出了3.0版系列人才政策，以支撑郑州打造国家极具活力的区域科技创新中心。

　　郑州系列人才政策聚焦海内外高端人才、科技领军人才、产业骨干人才、青年人才、名师名医名家等五大群体，围绕人才认定奖励、项目资助、公共服务三大类，项目资助最高标准提高到2000万元，拨付周期进一步缩短，让企业能够快速享受到政策红利。

　　同时，郑州鼓励重点(工程)实验室、工程(技术)研究中心等研发平台建设，新获批的国家级和省级研发平台，由市财政给予一次性补助，持续做优人才承载平台。

　　此外，在医疗健康、子女入学、住房保障方面，都将提供更贴心的保障。如集中市域内优质医疗资源设立15家人才医疗保健点，为A、B、C、D类人才及家属(父母、配偶和子女)，提供高质量门诊、住院、专家会诊等绿色通道服务。

　　打造快捷高效“全链条”服务

　　发布会上，郑州人才工作“一件事”同时上线。所谓“一件事”，是郑州围绕人才补贴、人才认定奖励、人才发展激励、人才创新创业、人才生活服务、平台奖补六大主题，依托城市大脑和政务服务改革，梳理上线了20个人才工作“一件事”，涵盖了教育、医疗、交通出行等领域，通过“线上+线下”融合互联为各类人才提供便捷高效、舒心顺心的“全链条”服务。

　　为进一步吸引人才，郑州市强调，通过“一网通联”，多个事项“一窗受理”，相关事宜“一次办好”、“一周办结”。

　　郑州市委常委、组织部长、市人才办主任吕挺琳在发布会上表示，人才工作“一件事”的措施，将很大程度上为人才办事提供方便，比如，青年人才生活补贴相比改革前减少了5次跑趟、办理时限压缩了32天。(完)