中新网河南新闻3月4日电 （李海珠）3月4日，在郑州航空港经济综合实验区（以下简称郑州航空港区）召开的公开招聘国有平台公司高级产业运营官及高级管理人员新闻通气会上，郑州航空港区组织人事部部长李鹏围绕公开招聘整体情况进行推介。
“郑州航空港区于2013年3月7日获批设立，是我国首个由国务院批复设立的国家级航空港经济综合实验区。”李鹏表示，近年来，该区持续以重点产业发展为主攻方向，培育壮大“4+3+3”产业集群，打造以富士康、超聚变、龙芯中科为头雁的电子信息产业集群，以比亚迪为龙头的新能源汽车产业集群，以中原医学科学城为核心的生物医药产业集群，构建以科技创新为引领的现代化产业体系，加快培育全省新质生产力的主窗口、主阵地、主引擎。
通报称，此次招聘秉持“广纳天下英才”的理念，紧紧围绕构建现代化产业体系，打造一流的招商引资、产业发展专业人才队伍，面向全国招聘电子信息、数字经济、新能源汽车、生物医药大健康等领域16名高级产业运营官以及4名国有平台公司高级管理人员，主要负责落实郑州航空港区党工委、管委会关于重点产业的招商引资决策部署和国有平台公司经营管理工作，开展重大招商项目的引进、合作洽谈、落地服务等招商引资工作。
郑州航空港区组织人事部副部长梁玉翰介绍，本次公开招聘人员属企业编制，采用年薪制，高端紧缺人才按照“一事一议”确定薪酬。其中，高级产业运营官由郑州航空港区管委会统一招聘，根据产业年度招商引资任务设定考核目标；国有企业高级管理人员由所在企业董事会下达考核目标并考核。
“本次招聘采取公开招聘与人才猎寻两种形式同步开展，程序包括发布公告、网上报名、资格审查等，计划2025年5月完成全部招聘流程。”梁玉翰称，后续将结合产业需求，适时组织高层次和急需紧缺人才专项招聘，为加快建设“中原特区”提供人才保障和支撑。（完）
