中新网河南新闻2月8日电 2月7日，洛阳市2025年春风行动暨省际劳务协作招聘活动在嵩县启动。活动聚焦“春风送岗促就业，精准服务暖民心”主题，共有115家企业参加，提供涵盖生物医药、家政服务、汉服妆造等多个领域就业岗位3.5万余个，吸引9000余名求职者现场求职。
嵩县，位于豫西伏牛山区，总人口65万，其中农业人口53.7万，农村劳动力33.8万，是人口大县、转移就业大县。近年来，该县结合产业发展、市场需求和个人意愿，突出“三工六农九服务”培训重点，全力打造“嵩县焊工”“嵩县家政”“嵩县建工”三大劳务品牌，大力开展职业技能培训，发展劳务经济，有效促进群众技能增收。
据嵩县人力资源和社会保障局局长何兴旺介绍，自2022年集中力量打造以来，“嵩县焊工”凭借其精湛的技术和优质的服务，赢得了市场的广泛认可。2023年10月，“嵩州焊工”被河南省人力资源和社会保障厅评为“河南省首批区域人力资源品牌”。目前，嵩县焊工持证就业人数已达2万人，人均月工资达1万元以上。
“我们不远千里与嵩县达成劳务协作协议，看中的正是这里的劳务名气。”杭州市人社局副局长徐明表示。
招聘现场，求职者穿梭在各个招聘摊位之间，或驻足阅读岗位信息一览表，或与企业招聘人员面对面交流，详细了解岗位要求、薪资待遇、工作环境等情况。招聘企业纷纷拿出“看家本领”，通过展示企业文化、介绍岗位优势、提供优厚待遇等方式，吸引求职者眼球。
“这次招聘会岗位很多，选择余地大，我已经投了好几份简历了。”来自嵩县大章镇杨庄村的朱女士说，之前一直在家带孩子，现在孩子大了，想出来找份工作补贴家用。
为做好就业帮扶，在招聘现场政策咨询区，嵩县人社、司法、工会等职能部门设置就业创业指导、职业技能培训、劳动维权等展位，现场解答求职者的就业创业咨询。围绕嵩县农村劳动力转移情况以及杭州、厦门等地劳务现实需求，参加活动的省内外人社部门相关负责人进行了深度交流，嵩县人社局与杭州市富阳区签订劳务合作协议。
除了线下招聘，本次招聘活动还同步进行“直播带岗”。通过线上直播，求职者可以足不出户了解岗位信息，与企业招聘人员进行在线交流，大幅提升求职体验。
据统计，本次招聘活动累计吸引9000余名求职者现场求职，初步达成就业意向2300余人，线上直播共吸引10余万人次观看。
嵩县县委书记辛俊峰表示，未来将强化与东南沿海地区劳务合作，接续开展劳动技能培训，在“苦练内功”与“强化外联”中，做强做大嵩县劳务品牌优势，助推劳务经济与招商引资互动双赢，为地方经济高质量发展提供强有力支撑。(赵明辰 徐思懿/文图)
