原标题：凝聚协同合力 深耕产改沃土
中国平煤神马集团召开产业工人队伍建设改革先进代表座谈会
5月15日，中国平煤神马集团召开2026年产业工人队伍建设改革先进代表座谈会。
此次会议深入贯彻落实4月29日河南省推进产业工人队伍建设改革厅际联席会议暨工作推进会会议精神，总结前期产改工作成效，分析当前形势任务，安排部署下一阶段重点工作，持续推动集团产改工作走深走实、提质增效。
会议肯定了集团近年来产改工作成效，分析了存在的问题和不足，确立了“五抓五强”工作思路。一抓思想引领强合力；二抓技能提升强能力；三抓平台建设强赋能；四抓成长发展强激励；五抓维权服务强保障。
作为省属重点骨干企业，近年来，中国平煤神马集团党委坚定扛起国企产改主体责任，成立专项工作领导小组，出台实施方案及配套制度，构建起“党委统一领导、行政全力支持、工会牵头抓总、各部门协同联动”的工作格局。坚持思想铸魂，引导产业工人坚定不移听党话、跟党走；精进技能本领，建成80个专业化技能实训基地、与20所高校共建产业学院，实施“222”技能人才培育工程，累计培育全国能源化学地质系统“大国工匠”10人、中原大工匠6人、集团工匠近300人，各级“创新蓝领”2万余人；拓宽建功平台，建成四大创新实训基地，率先开展首席技能大师评聘，搭建技术创新联盟，年均完成创新成果1100余项、创效超1亿元，集团工匠学院获评全国能源化学地质系统工匠学院建设点；畅通发展通道，全面落实“新八级工”制度，完善管理、研发、技术、技能“四类四层十一级”人才体系，210名首席技能大师、首席技术专家享受班子副职年薪待遇。凭借扎实成效，该集团多次在全国、全省会议作典型发言，获评产业工人队伍建设改革示范单位，跻身全国产改“新样板”行列 。(蔡长伟 胡娜芳)
