中新网河南新闻4月17日电 （李海珠）近日，济源市万洋冶炼（集团）有限公司（以下简称万洋集团）开展2026年度管理提升专项培训，各级管理人员、核心业务骨干等100余人参加。此举旨在夯实企业管理人才梯队建设，破解管理层实践中遇到的问题和困难，助力企业在变革中实现高质量发展。
开班仪式上，万洋集团副总经理李文中在致辞中表示，作为中国企业500强，万洋集团正处于从规模扩张向质量效益提升转型的关键时期，传统管理模式面临新的挑战，提升各级管理人员的专业素养和履职能力，成为推动集团高质量发展的迫切需求。
“管理是企业发展的生命线，高素质的管理队伍是集团实现战略目标的核心支撑。”李文中强调，当前企业正朝着更高质量的发展方向迈进，各级管理人员作为企业发展的“中坚力量”，要主动对标先进管理理念，认真钻研实操方法，切实把所学知识与自身工作实际紧密结合，推动各项工作再上新台阶。
随后，中国质量协会专家贾宣东为学员们带来了一场兼具理论深度与实践指导意义的培训课程。他围绕当前行业质量发展形势、质量管理体系搭建、卓越绩效模式应用、实用管理工具实操及落地实施路径等内容，结合国内外标杆企业的成功案例，为学员们讲解了全面质量管理的核心要义与实践方法。
培训过程中，学员们专心听讲、认真记录，结合自身岗位实际主动提出管理工作中遇到的疑问，并与老师、学员积极互动、深入探讨。大家纷纷表示，此次培训内容务实、干货满满，既更新了管理理念，又掌握了可落地、可操作的管理工具，有效破解了自身在日常管理中的困惑。
正如万洋集团相关负责人所言，此次专项培训是企业践行“人才强企”战略、优化管理体系、实现提质增效的重要举措，不仅有效提升了各级管理人员的专业素养和履职能力，推动了管理理念的更新和管理方法的优化，更搭建了一个相互学习、交流提升的平台，为企业构建科学高效的管理体系、持续提升核心竞争力提供了坚实支撑。(完)
