中新网河南新闻9月8日电 “暑假孩子没人带，上班心里总悬着，这下可彻底放心了。”看着孩子走进学苑社区公益暑托班，新业态从业者周丽感慨道。一间暑托班，折射出河南中牟新区基层治理的温度。
今年以来，中牟新区紧盯群众急难愁盼，以温情服务破解民生难题，靠多元共治激活基层动能，构建起党建引领、四治融合、全民参与的基层善治新格局。
近邻暖“新”：让奔波者有港湾、有归属
不少新就业群体常年在外奔波，子女假期看护成为一大烦心事。围绕新就业群体现实需求，中牟新区依托“牟新聚力”服务载体，召开社区协商会议，建立问需摸底、暖心服务、融治赋能全链条机制，推动服务由被动响应转向主动前置，落地“乐居中牟”暖心十件事，涵盖驿站休憩、健康义诊、普法维权、技能提升、子女托管等服务，切实保障新就业群体日常所需。
针对假期孩子看护难，学苑社区开设“周末妈妈”公益课堂，多个社区开展课业辅导、安全科普、趣味研学活动，为新业态从业者解除后顾之忧。
暖心服务也催生双向共治力量。外卖员雷刚便是代表，2026年7月，他担任听篌街社区兼职网格员，利用跑单熟悉街巷的优势，排查上报楼道堆物、消防隐患、道路破损等问题，协助问题闭环处置。越来越多新就业群体完成从“被服务者”到“治理参与者”的转变，成为基层治理灵敏的“末梢力量”。
友邻相融：让小温情汇聚城乡大美好
邻里矛盾处置重在抓早抓小。红宇社区书记范亚东介绍，该社区搭建协商议事平台，统筹律师、老党员、楼栋代表力量，推动矛盾化解在家门口。
近年来，中牟新区深化党建引领“四治融合”体系，落实“六员一律”下沉机制，借助“牟城有爱”志愿服务，把调解、文明培育、志愿实践融入日常，实现矛盾源头预防、前端化解。
其中，红宇社区通过“诸葛亮议事会”，联动调解工作室与志愿力量，成功化解两户居民墙面渗水引发的多年邻里纠纷；韩寺镇“海棠花”巾帼志愿调解队调处家事邻里矛盾；东风路街道郭庄村修订村规民约，依靠志愿服务队推进红白事移风易俗；万滩镇七里店村开展家训宣讲，涵养淳朴乡风。
除此之外，各类志愿力量也在全面参与社会服务。高考期间，志愿者服务考生及家长6000余人次；节假日值守一线，做好游客咨询、秩序维护等保障，擦亮“志愿服务伴你游中牟”文明名片。
聚“邻”共治：让治理朋友圈变为民生同心圆
党群阵地如何摆脱闲置、实现聚人聚暖？中牟新区探索“空间造血、以空间换服务”模式，联动商户、爱心企业开展社会化运营。
例如，福顺社区联合8家合伙人打造“福顺茶咖”邻里空间；桃李社区联动红色合伙人，常态化开展义诊、公益理发、少儿课堂等便民服务，实现阵地资源与群众需求精准匹配。
在此基础上，中牟新区从“资源合伙人”升级发展出“治理合伙人”。如星城社区推动物业转型“治理合伙人”，落地“点单—接单—督单”闭环机制，倒逼物业服务提质；水岸鑫城社区吸纳老支书调解志愿队入伙，配套“三色预警”机制，今年已化解邻里纠纷67起，双向赋能基层治理。
据了解，中牟新区共有社区合伙人193个，各类社会组织660余支，志愿者11.3万名，志愿服务队伍720支，新就业群体兼职网格员225名，构建起多方参与的治理体系。
下一步，中牟新区将持续深化党建引领高效能治理，优化社区合伙人模式，用好阵地活化、多元协同抓手，汇聚民智民力，做实群众身边民生小事，不断夯实共建共治共享的“牟邻善治”新格局。(曹悦熠 蒋世锦)
