中新网河南新闻7月11日电 7月10日，鲁豫对接长三角人才协同发展共同体第二届交流会在郑州航空港经济综合实验区举行。会议由河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅指导，郑州航空港经济综合实验区管理委员会支持，河南省人才集团有限公司主办。
河南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长魏连升，郑州航空港经济综合实验区管理委员会二级巡视员季玉成，河南投资集团党委委员、副总经理张东红出席会议并致辞。鲁豫与长三角地区的7家省(市)级人才集团及人力资源服务机构代表参加会议。
会上，河南省人才集团有限公司党委书记、董事长肖合燕正式发布公司“十五五”规划。河南创新投资集团党委委员、副总经理葛党桥结合实践案例作人才投资主题报告分享。
研讨交流环节，与会各方围绕跨区域人才需求共享与联合引进、重点产业协同育才、“两业融合”发展、人才基金投资等核心议题展开深度研讨，为深化区域人才协作凝聚了广泛共识、明确了行动路径。
为强化“鲁豫对接长三角”人才协同发展的联动效能，构建高效、顺畅的常态化沟通协作体系，上海东方菁汇(集团)有限公司、江苏省苏豪新智集团有限公司、安徽省人力资源有限公司、山东人才发展集团有限公司、河南省人才集团有限公司、青岛人才发展集团有限公司共同签署《鲁豫对接长三角人才协同发展备忘录》，围绕跨区域联合引才、跨区域协同育才、跨区域联合服务人才等领域强化务实合作。
会前，参会嘉宾实地调研富士康郑州科技园、郑州合晶硅材料有限公司、河南省高技能人才培训基地和河南省人事考试测评基地。
河南省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处、郑州航空港经济综合实验区民政和社会保障局、郑州航空港经济综合实验区组织人事部、河南省人才集团有限公司等有关单位负责同志参加会议。(王辰亮 王宇轩/文 李彧鼎/图)
