中新网河南新闻4月14日电 4月14日，2026年郑州市“创领未来”职工“五小”创新竞赛决赛开赛。来自全市生产一线的创新先锋同台竞技，集中展示了产业工人立足岗位、破解难题、赋能企业高质量发展的智慧与担当。
本次竞赛由郑州市总工会、市人社局、市工信局、市科技局和市科协联合举办，启动以来该竞赛得到了广大职工的积极响应，共征集各行业作品628项，经过层层选拔，80个项目进入决赛。
“这些成果不是‘纸上谈兵’，而是来自车间的‘真功夫’。”郑州市总工会相关负责人介绍，本次竞赛参赛作品紧扣“五小”主题，一线职工以企业、班组、车间为阵地，发扬主人翁精神，通过创新创造去解决难点痛点，充分展现了新时代郑州产业工人的绝招、绝技。
在决赛路演现场，选手们通过短视频演示、实物展示、PPT讲解等多种形式，生动还原创新历程；评委们围绕实际应用连连发问。一项项源于岗位、源于实践的“微创新”引起了现场观赛职工的共鸣。
本次竞赛的评审组由劳模工匠、专家教授组成，将从创新性、实用性、经济性、推广价值四个维度进行综合打分。“作为一线劳模工匠，我特别看重成果是否‘管用、实用、好用’，评的就是‘源于一线、用于一线’的真功夫。”评审组组长李向宾表示。
决赛路演为期两天，之后组委会将组织评委对参赛作品进行实地考察，现场核实运行效果与数据，确保评选结果公正、公平、公开，真正把“立得住、叫得响、推得开”的好项目选出来。
对一线职工而言，本次竞赛不仅是比拼技艺的舞台，更是学习交流、提升技能、实现价值的平台。对广大企业来说，职工们源于岗位的创新创造，已汇聚成降本增效、优化工艺、保障安全的“效益源”。
近年来，郑州市总工会持续深化产业工人队伍建设改革，将“五小”竞赛作为激发广大产业工人创新活力的重要抓手，推动形成“人人可创新、处处可创新、时时可创新”的浓厚氛围。下一步，郑州市总工会将继续联合相关部门，搭建更多展示平台、完善激励机制、推动成果优化，激励更多一线职工为产业发展建设贡献智慧和力量。(完)
