劳动托举青春梦想——记河南省五一劳动奖章获得者贺书明
安阳日报记者 姚芳 通讯员 付艳云
目光如炬、娴熟指挥，他坚持提升生产稳定性，专心指挥协调保证生产顺行；精准控制、全程跟进，他扎根炉台为生产顺行不遗余力努力，立足现场为指标持续提升默默创造。他就是安钢第二炼轧厂炼钢车间主管、河南省五一劳动奖章获得者贺书明。
“炉台黑马”竞驰骋。2009年，贺书明从内蒙古科技大学冶金工程专业毕业来到安钢进入转炉工作，面对理想与现实的落差，很多人抱怨不已，但他没有抱怨，他有个人生信条——干一行，爱一行，金子总会闪闪发光。坚守着这一信念，他扎根炉台一干就是13年，先后当过取样工、合金工、摇炉工、操枪工、炉长、大班长，直至车间主管。作为送样工，他没有延误过一次送样；作为合金工，他理论联系实践，刻苦钻研，虚心求教，在每月合金工竞赛评比中都处于领先位置；作为摇炉工，他将摇炉度数熟记于心，每一次都是精准到位；作为操枪工，他能够游刃有余地调整枪位以达到钢水冶炼要求。顽强的毅力、坚强的意志，克难攻坚，他用行动证明对炼钢的热爱。
两年的磨炼使他华丽转身，从一个追梦青年逐步成长为一名功底扎实的合格炼钢工。2012年贺书明被任命为转炉副炉长，2013年开始担任转炉炉长，成为安钢优秀大学生炉长之一，带领的小组各项指标都名列前茅。2017年，他被任命为大班长，2020年成为炼钢主管。13年的炼钢生涯，他累计炼出了数以千万吨计的优质钢水，创造了多项炼钢生产纪录，获得过职工技能大赛状元、技术能手、市五一劳动奖章等荣誉，他被大家称为“炉台黑马”。
降本创效助发展。作为“炼钢劳模创新工作室”的一员，贺书明积极为企业发展建言献策，围绕提高产能、技术创新、降本增效等方面，大力开展工艺技术研究和项目攻关，提出各类创新攻关项目50余项，带领团队成功开发了8.8m液压支架用高强钢，并应用于神东全球最大液压支架，产生了巨大的品牌效应。
近年，安钢品种结构调整，低碳品种钢比例大幅增加。在冶炼这些低碳品种钢过程中，在高氧、高温钢水的冲刷和侵蚀下，转炉长期处于高负荷状态，从而加大了对转炉炉衬的损坏程度，会导致炉衬侵蚀严重、炉龄缩短等炉衬问题，影响转炉的高效生产运行，影响低碳品种钢的正常冶炼。面对这个难题，贺书明没有退缩，他组织车间技术骨干，立足现场处理问题，同时积极联系专业科室人员分析各类参数，不断优化操作方式，在现场一待就是几天，“生铁快速补炉”“炉料模型优化”“高效溅渣技术”等一批先进操作法和工艺技术先后投入运用。3座转炉的平均炉龄达到1.5万炉，领跑行业领先水平。他创造性地提出“利用石灰石造渣炼钢”的想法，经过不断摸索和实践，石灰石代替石灰造渣炼钢试验取得成功并投入使用，使得转炉吨钢石灰消耗降低了20公斤/吨，这个操作法每年可降低炼钢成本3000万元，受到各级领导的高度肯定。
技术创新加强品牌创建。贺书明以高端品种工艺技术创新、课题攻关为依托，加强工艺优化研究，实现高端品种关键工艺技术的创新突破和持续改善，大力推进品种钢开发，对关键设备进行升级优化，VD炉真空达标率由年初的95%提升至99%，RH炉最低真空度达35Pa，使AH70DB、AH80DB等高强钢成分、工艺等控制再一次趋向平稳，同比增幅达9.68%；采用“LF炉+VD炉”双联工艺长流程生产，调整关键工艺点，稳定低碳贝氏体高强钢生产工艺，加强关键工艺把控，规范操作，有效稳定品种钢生产过程中的成分、温度等重要工艺指标，保证高级别品种钢的生产顺行；加大窄窗口工艺控制水平，高级别高强钢成品命中率达到95%，高端特种钢生产取得优异成绩。在实现高效化生产节奏下，高端特种钢钢种全覆盖且连续生产破万吨，生产的品种钢应用到多个国家的重点项目和工程，生产的高强钢和汽车用钢连续多年全国市场占有率保持第一。锅炉和压力容器用钢获得冶金产品实物质量“金杯奖”，耐候结构钢被评为冶金行业品质卓越产品。
与时俱进推动科技创新。多年以来，贺书明在深入生产现场的同时积极提高自身业务知识水平，撰写的《复吹转炉冶炼中高碳钢时的脱磷工艺实践》获厂部革新创新一等奖。贺书明先后被公司评为 学习型青工、技术能手、劳动模范、创新创效好青年、安阳市技术英杰，并获得安阳市青年五四奖章、安阳市五一劳动奖章。在公司举办的第八届职业技能大赛上，贺书明获得100吨级转炉炼钢工第一名，并代表公司参加中国钢铁工业协会举办的“安工大”杯模拟炼钢大赛，获得团体第一、个人第三的好成绩。他还参与设计了“转炉高位破碎料入仓及使用”“转炉氧枪参数改造”“生白云石补大面”“生铁块补小面”等技改及创新项目，在基础数据统计分析、现场问题收集汇总、改进措施及方法的制定、操作工的培训等方面做了大量工作，均取得良好效果，助推高质量生产步入新台阶。
贺书明敢打硬仗，在每一场攻坚中都冲锋在前。他追求卓越，在每一项指标上追求突破。他奋斗在一线，只争朝夕奋力拼搏，用劳动托举起青春梦想。(完)
