一是强化乡镇卫生院管理,合理配置卫生资源。先后选派县直医院6名主任医师到乡镇卫生院任院长，调整、充实乡镇卫生院技术人员36人。二是注重科教兴医，培养农村卫生技术人才。通过强化培训力度，完善培训和在职教育机制，有计划地对520多名乡镇及农村卫生技术人员开展了业务知识系统化培训。三是认真开展卫生对口下乡支援工作。县人民医院、中医院、公疗医院等县直医院重点对胡堂、后台等6个技术力量薄弱乡镇卫生院进行技术、人力帮扶。至目前，共组织卫生下乡活动20多次，就诊群众30000多人，免费发放药品价值8万多元，发放健康教育宣传资料12万多份。

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