一是通过深入单位和企业宣传、出动宣传车、设立咨询台、散发宣传单等多种形式，加大《社会保险费征缴暂行条例》等相关配套法律法规的宣传力度，提高社会各界对劳动保障工作的认识；进一步加强领导，各有关部门通力合作，形成齐抓共管的良好局面；劳动监察部门，积极配合基金征缴部门，对有基金征缴任务而拒不交纳的单位，加大执法力度；劳动部门自我加压，把任务量划分解，做到人人头上有任务，个个肩上有目标，定时间、定任务、定奖惩，充分调动各个职工干部的主动性和创造性。二是增强以发展促就业的紧迫感,大力发展劳动密集型产业、社区服务业、中小型企业和民营经济，扩大城镇就业容量。积极做好《再就业优惠证》的发放，突破小额贷款、主辅分离等政策性难点，发挥培训补贴、场地安排等扶持政策的整体效应。按照就业服务专业化、制度化和社会化的要求，加快本区的劳动力市场建设步伐。加大财政投入力度，保证再就业培训、创业培训的开展，重点解决“4050”人员的再就业难题。今年前4个月，该区养老金完成征缴1195万元，其中机关事业养老保险金完成征缴81万元, 企业养老保险金完成征缴979万元,失业保险金完成征缴61万元，医疗保险金完成征缴74万元.分别比去年同期增长1.5个、1.4个、1.5个、1个百分点；全区新增就业人数2418人,下岗失业人员再就业1167人,其中4050人员435人,再就业培训人数1427人。

[编辑：郭炳辰]